Educação e Formação para a nova Geração

Urge uma alteração no método de ensino para preparar e acompanhar a grande revolução deste século: a mudança passou a ser a base de qualquer equação na nossa vida profissional e pessoal.

Há muito que deixámos de ter uma vida com “apenas” duas partes: um período de aprendizagem seguido de um outro de trabalho.

Ninguém sabe como o mundo e o mercado de trabalho serão em 2040, pelo que ninguém conhece o que se deve ensinar aos jovens de hoje. Consequentemente, é provável que quase tudo o que se encontram a aprender hoje nas aulas seja irrelevante quando estes jovens atingirem os 40 anos.

Então, em que nos devemos concentrar? Na resiliência pessoal e na inteligência emocional.

Esta será a única forma de adquirir as competências necessárias para o mundo em 2040, aquelas que lhes permitirão permanecer em jogo e reinventarem-se uma e outra vez para acompanhar o crescente ritmo das mudanças. Como tal, até a faixa etária dos 60 anos terão de estar preparados para tal.

A maioria das mudanças causa stresse e, após uma certa idade, a maioria das pessoas não gosta delas. Pois bem, as pessoas terão de ser extremamente resilientes e equilibradas emocionalmente para navegarem nesta tempestade interminável e para lidarem com níveis muito elevados de stresse.

Como sabemos, resiliência e inteligência emocional não se aprendem a ler um livro ou a ter “aulas” (cujo modelo educativo está mais que obsoleto). A única forma é conhecermo-nos melhor, de forma a sabermos quem realmente somos e o que queremos da vida.

Felizmente em Portugal crescem as possibilidades de educação em inteligência emocional e desenvolvimento pessoal, que potenciam as novas gerações a seguirem este caminho.

A nossa geração (agora adulta) está a ter acesso pela primeira vez, sem culpas ou julgamento, a várias ferramentas, assim como à possibilidade de paragem e de grande autodesenvolvimento: Aproveitem para começar o quanto antes.

A ABC Hospitality honra este caminho e colabora para um constante despertar de consciências para que todos evoluam nestes novos horizontes.

Ana Beatriz
New Business & Projects Manager
ABC Sustainable Luxury Hospitality

Proudly Ambassador Global Wellness Institute
Happiest Places to Work – Awards

CEO & New Business Manager | Traços chave: Inspiração, Liderança, Pró-atividade

Deixe um Comentário

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *

Este site utiliza o Akismet para reduzir spam. Fica a saber como são processados os dados dos comentários.