O Poder de Colocar as Pessoas no Centro
Num mundo corporativo em constante mudança, a felicidade organizacional e a saúde mental não são apenas acessórios – são pilares do sucesso de qualquer organização. Duran
Que papel tem afinal a Felicidade, no Sucesso das Organizações?
No passado dia 20 de março, celebrámos o Dia Internacional da Felicidade, uma data que nos lembra a importância de procurar a felicidade em todas as áreas da nossa vida. E ao r
Educação e Formação para a nova Geração
Urge uma alteração no método de ensino para preparar e acompanhar a grande revolução deste século: a mudança passou a ser a base de qualquer equação na nossa vida profissi
A Saúde Mental deixou de ser Tabu! Como está a Sua Empresa neste Tema?
No próximo dia 10 de Outubro, será assinalado o Dia Internacional da Saúde Mental. E cada vez mais, as pessoas valorizam este aspecto da vida, independentemente do seu cargo ou
Reflexão sobre um Caminho em que Acreditamos
Entramos em setembro e, com ele, chegam os últimos 4 meses do ano 2022, sabendo que muitas das decisões que tomamos “aqui e agora” se irão refletir já no novo ano. Essencia
Como está a Saúde Mental dos seus Colaboradores?
No sábado passado, dia 10 de outubro, assinalou-se o Dia Internacional da Saúde Mental. Por isso, faz todo o sentido abordar este tema relativamente às nossas organizações e p
O que Vai Mudar Agora?
Aviação, Hotelaria, Cultura, Restauração, Grandes Superfícies, estão agora a reinventar-se, tentando que o impacto, sendo já brutal, não comprometa de forma definitiva a ec
Resiliência: A Arte Da Vida
Basta acompanhar as notícias e os discursos atuais para constatar o aumento da frequência com que ouvimos certas palavras. Quarentena, isolamento, desconfinamento e uma palavra q
A força do “Acreditar” nos projetos e unidades hoteleiras
A palavra “Acreditar” para mim é o “crédito” que tem quer o projeto ou unidade hoteleira, quer quem o quer e pode fazer, quer quem o sabe fazer. Surpreende, por vez
A importância da Educação e Formação na Hotelaria e no País
Hotelaria tem por base a relação interpessoal com várias pessoas, sejam elas “pretas ou brancas”, “ricas ou pobres”, “bem formadas ou malformadas”, “feias ou linda